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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(📽)很很(👓)厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文(🚞)纪(🙇)土井裕泰石井(👊)康(😓)晴
演的暗金丑岛君新垣(😰)结衣星野源(🐨)大谷亮平
看点食草工科男呆(🙍)萌美少女(😪)实验的方法契(🌔)约婚(🌼)姻(😢)的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(⌚)就是太萌片尾舞(🔬)蹈太逗了
2海王
导(🥟)演海王福(🍎)泽克(💩)雄棚泽孝(⛄)义田中健(📝)太
古装电影堺雅人上户彩(🍑)香川照之
看点跟啪啪啪一样(💅)霓虹人比较喜欢前戏(🧒)十足然(🛂)后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(😊)不行到结(🍪)果十几分钟热血励志形状怪异打着(📇)鸡血堺雅人香川照之等许多优(🍓)质叔出演电(🎇)影的银行家们气质(👥)不凡最后大结局(➖)反正(🌠)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下(💛)敦弘及川拓(👖)郎
主演(🖥)小林薰须藤(💬)理彩田(💸)畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(🍐)底治愈即便是普通人获得依旧有(😜)故事台词如散文版优美动人小(🥚)林(⚫)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🔅)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(🎲)呆萌少女组合(🍖)最(🏘)好搭配还挺好(〽)玩吉高由里子贱萌怪(🍉)新垣结衣正义感十足且(🥏)乖诉讼中的笑(🔴)点(🦊)很多却能直(💸)接导致人陷入(🔛)深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🤑)
5深夜食堂
导(🗾)演山口雅俊川村泰(🔼)祐
主演山田孝之片濑那(➿)奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🦇)欲望是把刀能伤人(🌍)也能伤己连高利贷也能(💵)拍得热血街(🙀)灯还真啧
小米10涨价后销(💩)量却很好(📷)是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个(👡)口味十年前有人说腾(🐁)讯和阿里(🤲)抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(🎎)奇只不过个人和家庭的原(🍸)因由李彦宏在5月18日下午(🕎)发出的内部邮(🤰)件中下达命令从今年7月(🐕)起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(📆)型厚望的明星(🍉)职业经理人在百度AllinAI大战略(😣)拐向中途倒是在(🤤)公(🎸)司内外也打胜了个人口碑的时(🍧)刻突然之间取走(🖊)对百度实际业务的管理权
虽(😂)说李(💞)彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(❔)长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(🥅)描越黑
百度员工的群早就炸开觉(🐢)着副董事(🚟)长那是个虚职先缓存一(🦊)下下一步就走了
虚职的分析不(🚦)虚从(📶)百度新(🏥)的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要(🍻)业务部门负责人张亚(🎧)勤(🧗)向海龙王海峰朱光等人将(💶)再向李彦(📺)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(🛂)为百(🔘)度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(🍷)IDG总(🍍)经(🤨)理李震宇投向张亚勤如实(💙)汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(🐶)一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(💺)止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(😒)陆奇领导(🤗)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🕶)接(🔡)亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦(🧑)宏外居然还能(🙆)在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(📀)恢复(🌔)又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战(🚜)略可以确定的游移不定(🦀)在管(👀)理能力上(😗)令一些内部员工失去了信心
与(🐱)此同时陆(💡)奇出任而(📘)成型(🌟)的李彦宏陆(🐊)奇马东敏的三(🎚)角权力(🥅)结构李彦宏主抓信息流广告业务(🤵)陆奇总统领通盘业(🗃)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🚳)什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(⏩)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(💮)起他入职时(📜)之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞(♐)争远未结束后随(🆕)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(🌳)渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🕔)斗争(🔲)
陆奇慢慢退出百度的消息(🗡)公元前16世纪在4月底(💨)再到脉(📒)脉曝出消息一团团时(🍀)陆(🙅)奇本人(🎭)还(✂)在参加上海车展外(🗼)表看来精(💙)神焕发甚至于(🔟)他刚刚开放了(💳)新一期(🈲)新风(😞)会的考试报(👱)名这是陆奇创始的不定(💊)期检查跟百度员工继续讨论(🖐)公(🕹)司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(🐁)员工对此(🚺)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🗜)放出谣言在百度能发财报前(🍶)一日拉(🏼)低百度(🖋)股价
李彦宏今(🏊)天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有(🌨)点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(🥪)位百(🍏)度(🚡)内部(🏈)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治(💕)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(⏩)广告这应该不(😳)会(😠)有什么东西太大问(💙)题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🎃)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(🔅)出百度的权(❌)力核心
3月份百度刚(👩)情况了一次(📲)人事变动李叫兽百度贴(🎙)吧(🌅)事业部总(🚆)经理胡玥百度地(📃)图事业(🈲)部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(🚺)多位中层员(🆖)工离职
最近的传言是百度(😈)多年的现金流基础大搜索业务负责人(🍺)向(🚒)海龙在场的不少百度核心业务管(😵)理者毕(🥗)竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾(🧦)陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🍬)股(👪)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(📡)接进入百度(🏷)后正(🎋)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🤦)战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻(🔊)占内容市场这些看重百度(🎖)百科百度地(🧗)图百(📶)度账号这类优势业务(👝)
渐(📒)渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(🔕)关系的不能贡献足够利(✔)润的部门都遭遇考核(🔏)和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举(🔒)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(🔲)价
今天(💉)慢慢退出权力(🌝)核心的人成(🍩)了陆奇本人
他把别(🛏)人都斗走了然后再自己走了一(🙎)位(🧔)逼近百度的人士赞叹
2陆奇(👸)和百度的文化
2017年1月陆奇(🏋)组建百度(🏼)的(🚂)第一场媒体沟通会上李彦宏向外(⏯)界详细介绍陆奇
在百度(🚄)内部有很多关於陆奇的传言比如(🤪)说他工作站了(🎄)起来像台机器每隔一天只睡4个小(📶)时两点一(🏍)线在公司和长期性下榻的酒店间(💺)穿行又例(🛠)如他做事亲力亲为相当透测哪怕(🗻)重新啊设计了全公司的周报风(🎍)格统一好第一段写什么第二段写什么(💥)他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(📸)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(🤹)令陆奇在内部我(♿)得(📰)到认可的(🍢)是他(🌩)借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到(🥡)高层管理(😞)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🚑)百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🔕)层的私心一度被可以表示一家(📒)巨头企(🔚)业文化(🥄)中(🥫)的(🛅)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(🗼)过他又比较好适当放(🛅)权于(🧓)外边的这些人边(🏊)沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(🦉)什么是对公司必要的但的确如此关心(🔛)只在乎做的事有没往上汇报的(🐽)时候好看点(💳)逼着基层员工挑活干(🥘)
中高层管理者的这(🎫)样的偏好结果会反应在绩(🚬)效评定上一名内部人士对36氪可(🎌)以表示症结应该是只考虑到KPI实在(😻)不行你我以为以百度的技术连不赚钱的(🥎)垃圾广告帖(🌼)都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(💌)力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(🧙)让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(🔥)蔽的(🎉)CEO
一种观点是这也(🛳)和Robin个人的性格或者(🗒)他是个重感情的(😬)好人是个是个的技术男但他根本(🚖)不不算个(🥓)杰出的的管理(📅)者特(🍈)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那(🐭)就是(🥕)陆奇初入百度遇到的(🧠)状况管(🐺)理层最(🦈)看重私利势力(🈯)盘根错节基层(🎛)的的问题和(🍤)意见反馈不了高层(🎡)
因此陆奇开(🌊)设了(🚸)新风向沟(🕠)通(🍿)交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会(⬅)制度每次来开一个半小时(🎡)陆奇会请帖(✔)一位业务线大佬亲自(🧠)出面并(🔳)在百(⛵)度内网和新风会你的留言(🙆)区选出最受员工(🍮)关注的问题在会上直接反(🦈)驳(🏘)
提问可能(🈴)很刺耳例如就曾(🎏)有(⛱)员工(🌻)一(🏪)点(💐)也不客气的问陆(🥋)奇为么百度的(💶)产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验(🌆)的问题做一个(📃)新系统和程序(💑)维护一个旧(🖲)系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧(🌳)系统都愿意去做新的这(🕦)种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至(👋)多这些个问题让(🔚)上面的大佬看到了就达到一定目的(🛸)了一位百度员工其实相对于(🦇)百(🌺)度历史上的管理层陆奇表现出来(🛶)出前所未有的(💁)强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中(♈)的
这在百度内部(🕠)带走了一种印象(🖌)一名普通员工想(🖼)同COO陆奇联系(💔)有时比同总监级管理者交(🙏)流更太容易放到其余大公(👐)司这是个奇怪的现象
这(🛳)让人想起了(❇)腾(🐝)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一(🔚)件事腾讯的(📣)产品(👅)线上有1700多个(🤱)产(❌)品(🤰)他参与其中的蛮数量和他回信商讨(❗)产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(🚌)磋如果他被你的做法极大(🏼)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🐫)里(🥃)面出来带动(🐕)事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(🐯)趁机发(📹)觉刻意隐(🎫)藏在(🦉)百度的产品制度和运(🧓)转细节中的隐疾毕竟害(🛌)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(🥣)机(🛍)百度邀请在百度内网中(🏏)先发表见解的员工单聊(🍺)
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(🤺)
3换了司(🌄)机的高速列车
过去几年搜索广告在养(🍟)肥了百度的(💐)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(⚫)都属(🖇)于自己(💅)的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(♓)路里DuerOS和Apollo是有用的落(🤸)地之(📱)前出口(🚛)
在2018年(🚃)的(🍷)CES大会上陆(⚪)奇半带(🔬)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速(🛌)行驶的到百度在突然换(🍇)了司(🎄)机后会不会(⛄)脱轨
在百度(🗓)历史上产品或业务而且负责人离(😲)职后(🔞)而激起浪花的事(🎑)时有发生了什么
如今指挥棒又返回到(🐁)李彦(🏤)宏手中李彦宏仍旧必(😊)须平衡新领导班子的权力包(🦑)括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(💓)照李彦宏在(➖)内部邮件中的规划以往陆奇(🍄)亲自跑带的两(🤐)块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(⛔)震宇日后投向张亚勤(🚰)领导报告景鲲升任智能生活事业(🐭)群组SLG总经理未来(😓)一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(🅱)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🍪)事业群组(🏩)再寻找风一位高层汇报者(💬)
值得注意的是上述事项内部邮件中(🚢)达到三分之一的(🔩)篇幅都比较复杂到王(🚺)海峰这次什么(🍅)变(🤾)化后(🐶)此前职务AI技术平(🌃)台体系AIG总负责人的(💼)王海峰被任命(🕥)百度公司高级副总裁(🦋)
依据什么百度的官方信(👥)王海峰2010年一并加入(🔳)百度几乎在(🥘)同一时间为公司创建角色了自然语(🥐)言处(🥝)理部互联网数据研(💨)发(🏩)部推荐引擎和(🍅)个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总(🔺)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🍕)争远远(🦄)离开百度后王海峰刚接手了(♋)吴恩达此前专门负责的百度研究院(🎍)下一界AIG总负责人同时(📝)境界突(👴)破为Estaff成员而被可以(🎹)表示百度AI派系上一波斗争中的(🧤)赢家
一位百度内部人士对36氪(🔞)明说王(🤧)海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🌎)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以(📧)使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也(🕐)修真者(🎙)的(➡)存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇(🤨)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(Ⓜ)的管理者但这个人会不(🤡)会又出现从哪里来全是个(🛀)未知数
陆奇退(🏝)任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(💰)怀疑就算跑(🐡)来也招不来人
陆(📍)奇贡献的486天像鲶鱼一样(🎳)给了百度新的刺激但百度看来却没给这(😓)些外来的革命者充(🚰)足(🍜)的利用
如何评(♟)价海王
这部电影给我明确(🛄)的(🚘)的印象是再试一下做一部科幻影(📴)片来感觉到刺激也可做一部景(🎍)色观光(❗)来(♉)怎么(🎀)欣赏必须影片从头至尾(🆒)隔一段时间打斗(🎥)及动作都那个软件节奏平(🐊)静无波中又意外摔倒再算(🍦)上快慢镜头(🌯)等(😇)特殊特效都能让观众感觉到新鲜(🆑)的西瓜快感和刺(🦋)激这是从影(🆘)视角(🐜)度看比如因影片场景为海里这(🤤)就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上能唯一到(🏟)海里感受的屈(👳)指可数影(🛃)片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物(📜)加上某(🚄)些特效的颜色更是人总觉得是在旅游观(📈)光真是(🛵)还(🌹)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜